龙凤早教工作职责第五条不得随便使用雇主的电话，更不得私自盗打长途。如雇主同意打电话给家乡亲人，应长话短说，简洁明了。第六条不得私自外出，有事请假或者休息，应征得雇主同意，请假三天以上必须由雇主带本人到中心办理请假手续。第七条对雇主中的贵重物品，不要随意乱动，对电脑、家庭影院等与自己的工作无关的高科技电子产品，不得随便操作，以免损害。第八条外出办事或者采购时，不要与不相识的人搭讪、闲聊、拉关系，陌生人主动接近必须拒绝，及时远离，以防上当受骗。第九条尽量使用普通话，不要用方言土语和他人沟通，严禁使用任何污言秽语。第十条专业早教不能向雇主提过份的要求，如同雇主发生摩擦、分歧或不愉快事件，不得和雇主吵架、谩骂、哭闹，应及时向中心报告，由中心向雇主协调。更不得在工作中闹情绪，泄私愤，消极怠工，损害财物或私自离家。

早教中心发现人在忧伤、焦虑、恼怒等不良情绪影响下，神经内分泌功能可发生紊乱，直接影响机体生理机能，同时，会产生大量的有害健康的物质(有人称之为有害激素或内分泌毒素)。如果孕妇在怀孕期被不良情绪困扰，这些毒素不仅影响母体健康，还会对胎儿造成危害。哺乳的母亲生气可分泌出毒素，并通过乳汁进入婴儿体内，使婴儿中毒，使婴幼儿的机体免疫力降低，使小儿发育迟缓，从而导致婴儿发育障碍。另外，早教中心进一步的研究发现，生气可耗费人体大量的精力和体力，生气时机体的生理反应也十分剧烈，所分泌的毒素可随着生气的程度和时间而增多。为了宝宝的健康，喂奶的妈妈，你可别生气。

早教中心建议不要吃辛辣、温热的食物。干热辛辣的食物可使产妇内热，产妇因此生火，口腔和舌疮，便秘和痔疮等。给婴儿喂奶的母亲有内热，这可以通过牛奶影响婴儿，使婴儿的身体也产生热量。因此，产妇饮食应清淡温和，尤其在产后5-7天，应以米粥、米饭、面条、鸡蛋汤为主，不吃大蒜、辣椒、韭菜，更不喝。早教中心认为产妇产后不应多吃味精，味精的主要成分是谷氨酸钠,母乳摄入高蛋白饮食,而且更多的食物味精,大量的谷氨酸钠通过牛奶到宝宝的身体,和婴儿血锌特定的绑定,不能被人体吸收的谷氨酸锌,造成急性缺锌的宝宝。锌是人体必需的微量元素，可以改善食欲，促进消化功能，如果缺乏锌，可以使舌尖上的味蕾受到影响，影响味觉，导致厌食症。缺锌还可引起智力发育迟缓、暗适应异常、晚熟、成人期侏儒症和生长迟缓等疾病。在分娩3个月时，母亲应注意饮食中不要添加味精。

龙凤早教介绍产后恢复注意事项。如果说产后肥胖是普遍的状态，那么变得显著消瘦的人，有必要怀疑她们是否有慢性疾患。例如，慢性胃肠障碍、慢性肾炎、心脏疾患等等。妊娠前已患结核性疾病的人当然更要及时治疗。另外，还有内脏下垂、无力型、神经质等类型的体质和代谢机能低的人，因分娩后的生活负担加重，也可出现消瘦的情况。无论怎样，对待上述的这种情况，重要的是让她们在产后充分地休养，并且好好接受医师的检查。此外，不管是肉体的还是精神的过度疲劳都可以使她们消瘦，所以周围的人都应给予体谅和照顾。在婴儿断奶，能离开母乳的情况下，母亲可以开始减少主食，而多吃蛋白质丰富的食品。加上经常劳动，并多下些功夫，做使身体变得结实的运动。要尽可能使生活规律化。有些年轻的妈妈，深恐产后会肥胖起来，产后不久就开始缩食并过多的运动。这是不对的。乳儿的生长发育，需要充足的母乳，故不应减少乳母的饮食。只有婴儿断奶之后，才能开始减少主食。