先前新生儿照中心说了产后要运动不要睡懒觉，这里又说保证睡眠，这不是相悖吗？NO！不睡懒觉不是说的不睡觉哦，产后正是精神状态较差的时候，加上要照顾宝宝，睡眠质量就变得非常重要。据了解，如果新妈妈产后睡眠不足，更容易体重增加更不利于体型恢复。心情放松一点，尽量跟宝宝的睡眠时间同步，那样就不至于让你一天到晚都晕晕沉沉的啦！不管你是剖腹产还是顺产都要听从新生儿照中心的建议及时活动起来。身体条件允许的情况下，刚开始可以在家里慢慢走动，逐渐恢复了可以考虑加入散步和产后瑜伽，推着小宝宝在楼下花园里转转绝对比闷在家里爽多了，相信你的心情都会敞亮很多。

专业新生儿照注意要点：1、乳房 乳头的颜色变得深了，对此也不必着急。宝宝长大不吃母乳了，乳腺渐渐就会变小，乳头的颜色也就自然而然地变浅了。但是，如果多次生孩子，则会有一部分色素会残留下来。还有的人，乳房过度发育，也会在一次妊娠分娩之后乳房即呈下垂状。为此着急也无济于事的。2、脸上的雀斑 一旦妊娠，皮肤的色素沉着就增强了，平时月经期也能多多少少见到这种倾向。平素不太显眼的老年斑可以清楚地显现出来。乳头周围和下腹部的肌肉(正中线)等处，一般也都变得发黑了。产后，随着时间的推移，色素沉着会自然消退。所以并不需要担心。3、腹肌松弛和产褥体操 产后过了1、2周，就应开始使用结实的腹带，以防止腹部松弛。新生儿照中心希望多数人在产后3个月左右都能使用腹带才好。也有因分娩数次后腹肌呈重度松弛的，尤其是体质无力型的和内脏下垂的某些人。目前这种情况有显著增多的倾向。尚有喂母乳的母亲，容易口渴，请注意不要摄取过多的水分。

新生儿照中心建议不要吃辛辣、温热的食物。干热辛辣的食物可使产妇内热，产妇因此生火，口腔和舌疮，便秘和痔疮等。给婴儿喂奶的母亲有内热，这可以通过牛奶影响婴儿，使婴儿的身体也产生热量。因此，产妇饮食应清淡温和，尤其在产后5-7天，应以米粥、米饭、面条、鸡蛋汤为主，不吃大蒜、辣椒、韭菜，更不喝。新生儿照中心认为产妇产后不应多吃味精，味精的主要成分是谷氨酸钠,母乳摄入高蛋白饮食,而且更多的食物味精,大量的谷氨酸钠通过牛奶到宝宝的身体,和婴儿血锌特定的绑定,不能被人体吸收的谷氨酸锌,造成急性缺锌的宝宝。锌是人体必需的微量元素，可以改善食欲，促进消化功能，如果缺乏锌，可以使舌尖上的味蕾受到影响，影响味觉，导致厌食症。缺锌还可引起智力发育迟缓、暗适应异常、晚熟、成人期侏儒症和生长迟缓等疾病。在分娩3个月时，母亲应注意饮食中不要添加味精。

产后妇女在做运动前，新生儿照中心建议先给孩子喂奶。我们为什么要这么做?有两个原因。一是女性运动后会流汗，需要一段时间的休息。此外，如果锻炼时间过长，婴儿会哭，这将影响母亲的锻炼。二是因为人体运动后会产生乳酸，会影响牛奶的质量，儿童饮用不那么健康。建议妈妈们不要在运动后立即给孩子喂奶，而且最好在运动三四个小时后喂奶。产后妇女的身体正处于恢复期，在运动过程中会有大量水分流失，每隔10-15分钟补充一点温水。产后妇女不宜饮用冷水，对产后妇女的健康恢复不利。如果女性在运动中出汗较多，龙凤新生儿照建议适当补充一些含有电解质的饮料，这有利于女性的健康。如果不及时补水，女童容易出现皮肤干燥、面色苍白等因缺水引起的症状，影响妇女的健康。运动后喝水的女性可以帮助身体排出尿液中的毒素。

新生儿照中心介绍产后月经时间？对于产后来月经要多久这个要根据个人身体情况来定，如果孕妇身体情况好的话，可能会在产后33—42天，就会出现排卵情况，此外，在产后6周，也可观察到排卵过后的黄体存在，因此，如果妈妈没有喂奶，月经通常在产后6-8周内会来。另外，有一些研究表明，没有进行哺乳的产妇约40%可能在产后6周就恢复排卵；到了产后8—12周，还没有恢复排卵及月经的产妇大约只占35%；很多进行哺乳产妇要到18周才完全恢复排卵机能，总之，很难能确定产后多久会来月经，通常很多女性出现月经后中间会停止一段时间，才会会正常。龙凤新生儿照说说影响产后月经恢复的因素，首先，影响产后新妈妈恢复月经的最大因素是哺乳，产后新妈妈可以在前4个月对宝宝进行哺乳，这个时期不仅是母乳质量最好的时候，而且也可以改变体内催乳素水平，此外，哺乳时间越长，月经恢复的时间就会越晚，因此，产后新妈妈应该早点给宝宝喂食，有助于月经恢复。

龙凤新生儿照工作职责第五条不得随便使用雇主的电话，更不得私自盗打长途。如雇主同意打电话给家乡亲人，应长话短说，简洁明了。第六条不得私自外出，有事请假或者休息，应征得雇主同意，请假三天以上必须由雇主带本人到中心办理请假手续。第七条对雇主中的贵重物品，不要随意乱动，对电脑、家庭影院等与自己的工作无关的高科技电子产品，不得随便操作，以免损害。第八条外出办事或者采购时，不要与不相识的人搭讪、闲聊、拉关系，陌生人主动接近必须拒绝，及时远离，以防上当受骗。第九条尽量使用普通话，不要用方言土语和他人沟通，严禁使用任何污言秽语。第十条专业新生儿照不能向雇主提过份的要求，如同雇主发生摩擦、分歧或不愉快事件，不得和雇主吵架、谩骂、哭闹，应及时向中心报告，由中心向雇主协调。更不得在工作中闹情绪，泄私愤，消极怠工，损害财物或私自离家。